南方友谊商城根据南宫NG·28股份党委“关于组织开展 “深化改革、推进转型、务实图强’专题学习讨论活动的实施意见”的要求,近日面向全体员工开展“助推改革，创新创效”的金点子征集活动。目的是进一步增强广大职工的责任感和紧迫感，通过收集员工们的真知灼见，使得思想解放、认知统一、战略清晰，为企业的可至续发展发展和精细化管理提出宝贵意见。
广泛动员，踊跃参与
活动紧紧围绕企业经济工作中心，紧紧围绕企业经济工作中心，结合当前形势，针对商城业务经营、营销创效、服务优化、团队培育、企业文化等各方面的重点、难点、薄弱环节，制定了《“助推改革，创新创效”金点子征集活动方案》。方案出台后，商城召开了专题会议认真部署相关工作，并通过工会小组长会议、班组学习会、党团员组织生活会等渠道进行广泛动员，鼓励全体职工紧紧围绕企业的经济工作中心，集思广益，献计献策，做到了领导到位、部署到位、组织到位、宣传到位，确保活动的扎实推进并取得实效。
立足本职，优化工作
活动共征集60条合理化建议。员工们立足本职，有的建议在商城收银条后印制活动广告及微信二维码，增加影响力；有的建议VIP客人可用积分兑换停车券，提升服务；有的建议开展培训提升驻店员个人素质，塑造商城良好形象；有的建议增加对商城的星级员工加大宣传，提升驻店员积极性，助推经营…等，为商城实现企业效益的最大化以及各项工作的全面进步提出了许多中肯建议。
认真评审，确保实效
本次征集活动得到了商城总经理室高度重视，商城坚持评审工作的公正、公平性和有效性，采用评审方法为：由职能部门进行初步优选后，商城班子的全体人员再认真对每一条建议进行复审，最终挑选出对企业发展有利并操作性强的建议，作为今后完善各项工作的切入点，内化为工作目标，细化为工作举措，有步骤、有节点的加以扎实推进，以提高商城整体工作能效，从而实现商城发展的全面进步。
