2月9日，集团党委召开2017年度领导班子民主生活会。市国资委党委副书记肖文高、集团监事会主席吴振国、市国资委党委第三督导组组长、企业领导人员管理处处长黄斌兵、市委组织部企业干部处等有关同志到会指导。集团党委书记、董事长叶永明主持会议，集团领导班子成员参加会议。
集团党委副书记、工会主席许国良通报2016年度集团领导班子民主生活会整改落实情况，集团总裁、党委副书记徐子瑛通报2017年度集团领导班子民主生活会征求意见情况。叶永明代表集团领导班子，聚焦学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想、执行中央决策部署和制度规定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、廉洁自律等方面存在的问题，着重从政治、思想、组织、作风、纪律等方面进行对照检查，深刻剖析问题产生的原因，并提出整改措施。会上，班子成员逐一进行个人对照检查，并相互批评帮助。大家在发言中紧密结合实际，主动查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确努力方向。
肖文高在讲话中首先对本次民主生活会作了点评，认为民主生活会氛围好，质量达到预期目标，主要体现在三个方面，一是集团党委高度重视，准备工作充分；二是对照检查严格按照工作要求并结合集团实际，有一定深度；三是班子之间开展批评和自我批评比较充分。对进一步严肃党内政治生活提出五点建议，一是要进一步深入学习党的十九大精神，深刻领会席大大新时代中国特色社会主义思想的精神实质；二是要聚焦查摆的问题，抓好整改落实；三是要继承发扬优良传统，严肃党内政治生活；四是要切实落实党建工作责任制和党风廉政责任制；五是要奋发有为，勇于担当，不断推动企业转型发展。
叶永明在总结发言中表示，集团领导班子要进一步深入学习党的十九大精神，在改革创新转型中充分发挥国有企业党组织的独特优势，探索国有企业党组织发挥领导核心与政治核心作用的有效途径，坚持加强党的领导与完善企业法人治理相结合，坚持党管干部与市场机制相结合，坚持从严管理与关心爱护干部相结合，要持续加强基层党组织建设，充分调动基层干部员工参与改革的积极性，聚焦十三五战略规划，持续推进核心能力建设。
（文：组文 图：王浩然）
