常言道：“过节”如“过关”，节假日是正风肃纪的关键节点。春节前夕，浙江联华在生鲜物流园区召开了2022年度工作会议。公司党委副书记、纪委书记刘文武对公司2022年春节正风肃纪工作做出部署，从三个方面对抓好春节廉政建设工作提出了要求。
一是要提高思想认识，打好节前“预防针”。近期，省、市纪委都有通报违反中央八项规定精神典型问题。所有的干部必须引以为戒，提高思想认识，严守纪律规矩，特别是在供应商交往中要把握好尺度，明晰界限、守住底线。
二是要强化教育部署，守好廉政“责任田”。各党支部、部门、门店负责人要切实履行廉洁从业建设第一责任人职责，加强《联华华商党员、干部廉洁自律“八个严禁”要求》和《联华华商职员廉洁自律“八不准”要求》的宣传，进一步强化教育警示作用，杜绝节日腐败。
三是要落实自查自纠，打好监督“组合拳”。各党支部、各部门、各门店要紧盯节日期间易发多发问题，有针对性地开展自查自纠工作，并充分发挥纪检委员、党风监督员、行风监督员的监督作用，对隐形变异现象精准发现，公司将对顶风违纪行为严肃查处。同时，公司纪委将继续组织做好疫情防控、欠薪问题的督查。如发现防控不力、欠薪举报属实等情况，公司将对相关责任人严肃追责问责。
会议强调，作风建设永远在路上。所有干部职工要持之以恒纠治“四风”，一个节点一个节点盯紧抓实，综合运用监督执纪“四种形态”，筑牢春节期间“四风”防火墙，为公司打造高质量发展的零售企业保驾护航。
（供稿：徐韵 编辑：何阳阳）
