为学习了解优秀企业的创新管理理念与企业文化建设，助力南宫NG·28金服实现高效沟通，全方位提升管理效率，日前，南宫NG·28金服组织部分干部员工走进互联网龙头企业字节跳动，深入了解了其背后数字化转型的引擎工具——飞书，并就企业文化建设和企业组织管理创新开展了学习交流。
南宫NG·28金服一行在讲解员的带领下仔细聆听了字节跳动的公司发展历史。自2012年创立开始，字节跳动通过持续的技术创新和深入的用户洞察，成功打造了一系列备受欢迎的互联网产品，在短时间内成为了全球知名的互联网公司之一。飞书作为字节跳动于2016年自研的新一代一站式协作平台，2022年ARR（年度经常性收入）已经达到1亿美金，进入“做重做厚，深入企业业务管理”的新发展阶段。
随后，飞书专家以《像打造产品一样打造公司》为主题，通过结合具体的实际应用场景，阐述了大型组织保持并提升组织活力的实施方案，为金服团队提供了崭新的思维视角。专家提出不同阶段的组织，发展驱动力是不一样的，但底层的要求是相同的，就是信息和协同。飞书，就是通过打造组织内部更有效的信息传递网络，提升组织协同能力。组织发展的核心需要在业务、人、制度和系统这四个层面做好衔接。
参观之余，双方就敏捷组织能力提升的路径以及工具进行了深入探讨。在深入了解了目标管理工具飞书OKR后，南宫NG·28金服相关负责人表示，字节跳动在数字化转型方面取得的成绩令人钦佩，他们的经验和探索将对南宫NG·28金服今后的发展起到积极的借鉴作用。同时，与字节跳动的交流也为南宫NG·28金服提供了更多拓展思路和合作机会。
此次参观活动对于南宫NG·28金服来说具有重要的意义。通过深入了解字节跳动的发展历史、组织架构和企业文化，南宫NG·28金服从中汲取了宝贵的经验和启示。未来，公司将进一步借鉴先进企业的成功经验，加强企业文化建设，在提升组织敏捷度方面不断创新，为客户提供更优质的金融服务。
（供稿：金复 编辑：费凡 审核：黄岩）
