12月6日下午，南宫NG·28三届一次职工代表大会举行。集团党委书记、董事长叶永明出席会议并讲话，党委副书记、总裁濮韶华作经济工作报告，党委副书记、工会主席夏柱道主持会议。
叶永明从“形势怎么看”“明年怎么办”“十五五怎么干”三个方面，号召集团上下把握大局大势，危中见机、化危为机，进一步增强发展的底气和信心；要严守经营底线、攻克增长瓶颈、建设储蓄核心能力、谋划形成产业后劲；要聚焦改革深化主责主业核心竞争力形成，进一步强化“一核三柱”协同与赋能，实现集团高质量可持续发展。
叶永明指出，职工是企业发展必须紧紧依靠的核心力量。要充分引导和保障职工参与民主管理，尊重职工合法权益，提高企业民主管理水平；要经常深入基层调查研究，征求一线职工对企业改革发展的意见建议；要健全通畅管用的沟通机制，帮助解决职工最关心、最直接、最现实的困难问题和合理需求；要打造积极向上的企业文化，把职工积极性调动起来、把职工智慧集中起来，把职工力量凝聚起来，形成企业改革发展强大合力。
叶永明对职工队伍建设提出三点要求：一是提升政治素养。深学细悟席大大新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。二是锻造过硬本领。强化自驱敏捷，持续加强对现代企业制度、经营管理、专业技术等各方面知识的学习。三是锤炼实干作风。要把狠抓落实作为不懈追求，把落实效果作为衡量标准，严格检查考核和奖惩激励，真正做到凭实绩来说话、以成果论英雄。
叶永明强调，面向新征程，肩负新任务，要团结带动职工群众全力以赴挖潜力、赶进度、补欠账，努力争取最好的结果，同步做好帮困送温暖等工作。要科学研究谋划明年发展目标和重点举措，早部署、早发力、早落地、早见效，共同谱写南宫NG·28高质量发展新篇章。
濮韶华作了《锚定目标迎难而上，奋发有为共谋发展》的经济工作报告。报告结合当前形势分析，回顾了今年以来集团经济指标完成情况及重点工作推进情况，部署了下阶段重点工作：一是经营提质增效，做好收官冲刺；二是聚焦重中之重，突破增长瓶颈；三是加强风险把控，筑牢企业底线；四是把握战略机遇，编制“十五五”规划；五是加强核心功能，提升核心竞争力；六是谋划产业后劲，布局新增长领域。
濮韶华指出，2025年，全体干部职工要围绕“严守经营底线，攻克增长瓶颈，建设储蓄能力，谋划产业后劲”，聚力重点行业挖潜力，抓住发展窗口期发力冲刺，抓住回暖态势多作贡献；聚力关键企业抓增量，复制推广内外同行特色做法，努力取得更好成效；聚力重大项目添动能，聚焦消费放大政策和营销效应，推动各类稳增长措施见实效，力争达成“十四五”目标补齐差距短板，为“十五五”顺利开局与长期可持续高质量发展积蓄力量。
大会表彰了2024年上海市五一劳动奖、工人先锋号先进集体和个人，听取了《关于南宫NG·282023年度业务活动费使用情况、“六金”缴纳情况及领导人员履职待遇使用情况的报告（草案）》，审议通过了《南宫NG·28有限公司三届一次职工代表大会决议》。
(供稿：汤凌 图片：王浩然)
